Zitro wird bis 2025 mehr als 3.200 Stunden ESG-Schulung absolviert haben.
Zitro ist stolz darauf, bekannt zu geben, dass die ESG-Schulungen bis 2025 an allen Standorten in Spanien 3.200 Stunden übersteigen werden, was einer Steigerung von 33 % gegenüber 2024 entspricht. Dieser Meilenstein unterstreicht das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für Umweltverantwortung, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine gute Unternehmensführung.
Die durchschnittliche Anzahl der ESG-Schulungsstunden pro Mitarbeiter stieg ebenfalls von 3,12 Stunden im Jahr 2024 auf 3,80 Stunden im Jahr 2025 und übertraf damit das Unternehmensziel für das Jahr. Dieser Erfolg wurde durch die gemeinsamen Anstrengungen der Abteilungen Nachhaltigkeit und Lernen von Zitro ermöglicht, die Schulungsinitiativen entwickelten, die auf die sich stetig wandelnden Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.
Ein umfassendes Bekenntnis zu ESG
Das ESG-Schulungsprogramm von Zitro deckt die drei grundlegenden Säulen der Nachhaltigkeit ab:
⇒ Umwelt: Energieeffizienz, Abfallmanagement, Kreislaufwirtschaft und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks des täglichen Betriebs.
⇒ Soziale Aspekte: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Vielfalt und Inklusion, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Governance : Geschäftsethik, Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Transparenz und bewährte Unternehmenspraktiken.
Mit diesen Initiativen bekräftigt Zitro sein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit und unterstützt damit einen zunehmend verantwortungsvollen Geschäftsansatz, der mit internationalen Branchenstandards übereinstimmt.
