Le ministère du Travail approuve l'enregistrement d'un syndicat de paris en ligne à São Paulo.

Le ministère du Travail et de l'Emploi a approuvé, ce mardi 4 août, l'enregistrement syndical de Sindibets SP, une entité créée pour représenter les entreprises exploitant des paris sportifs et des jeux en ligne dans l'État de São Paulo.
La décision, signée par le directeur du département des relations de travail et fondée sur l'analyse technique n° 1922, a été publiée au Journal officiel du syndicat ce jeudi 6 août. Le syndicat avait déposé la demande d'enregistrement sous le numéro de dossier 19964.214453/2025-18.
Sindibets SP aura une portée et un territoire d'implantation dans l'État de São Paulo. Cette entité a été créée pour défendre les intérêts culturels, politiques, économiques et sociaux de tous les opérateurs de paris à cotes fixes, une modalité de paris réglementée par la loi n° 14.790 du 29 décembre 2023. Son champ de représentation englobe les paris sportifs et les jeux en ligne.
Objections rejetées.
Pour obtenir l'approbation, le Département des relations de travail a rejeté et classé sans suite deux objections déposées contre l'enregistrement. La première émanait de SEPRESP, le Syndicat des entreprises fournissant un accès et une connexion aux réseaux de télécommunications et d'Internet de l'État de São Paulo, et sa procédure d'opposition a été enregistrée sous le numéro 19964.203443/2026-38. Le rejet était fondé sur l'article 15, point III, de l'ordonnance n° 3.472 du MTE, en date du 4 octobre 2023.
La seconde objection émanait de Sincoesp, le Syndicat des commissionnaires et des consignataires de l'État de São Paulo. Cette requête a été rejetée sur la base des points I et III du même article 15 de la même ordonnance. Le site web BNL Data avait précédemment indiqué que le Tribunal du travail avait également rejeté une action intentée par Sincoesp contre la création de Sindibets à São Paulo.
L'enregistrement a été approuvé conformément à l'article 19, point II, de l'ordonnance MTE n° 3.472 du 4 octobre 2023.


