IGT ganha novamente o Prêmio Diversidade e Inclusão no Women in Gaming Diversity Awards 2024

A International Game Technology (IGT) ganhou mais uma vez a categoria “Diversidade e Inclusão” no Women in Gaming (WIG) Diversity Awards 2024 em Londres. Este programa anual de prêmios reconhece indivíduos e organizações pela sua notável dedicação em melhorar a diversidade, a igualdade e a inclusão na indústria do jogo. Este é o segundo ano consecutivo que a IGT é reconhecida nesta categoria.

“Vencer a categoria ‘Diversidade e Inclusão’ no WIG Diversity Awards pelo segundo ano consecutivo reforça a posição da IGT como um local de trabalho líder, comprometido em incorporar uma cultura de empoderamento para todos os colegas em todo o mundo”, disse Brian Blake, vice-presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão na IGT.

“Somos apaixonados por integrar a igualdade em todos os aspectos da nossa organização e continuaremos a elevar o padrão de excelência na indústria de jogos, inspirando nossos funcionários, partes interessadas e parceiros da comunidade.”

Desde que a IGT criou o seu Gabinete de Diversidade e Inclusão em 2018, a empresa implementou vários programas, políticas e sistemas que promoveram múltiplas dimensões de diversidade, equidade e inclusão. Estas incluem a facilitação de cursos de formação obrigatórios e eletivos para funcionários que apoiam os compromissos antidiscriminação da empresa, a implementação de processos de contratação mais inclusivos e equitativos e a oferta de benefícios competitivos para casais do mesmo sexo.

A IGT também expandiu seu roteiro global para seus grupos de impacto de funcionários liderados por funcionários e patrocinados por executivos, que incluem Women’s Inclusion Network (WIN), ACE (Funcionários de ascendência africana), PRIDE (LGBTQ+), Wealth of Wisdom (funcionários com mais de 50 anos). , NEXGEN (funcionários da geração Y e Z), Militar na IGT (apoiando aqueles que serviram), SuperAbilities (capacitando pessoas com deficiência) e Bem-estar na IGT (saúde mental). (CIBELAE)