EGT completa 24 anos com produção de 200 mil máquinas e atuação em 100 mercados, inclusive no Brasil

A fabricante búlgara de equipamentos para jogos EGT completou 24 anos de operação nesta quinta-feira (12/3). Desde sua fundação, a companhia produziu 200 mil máquinas de jogos e registrou patentes de mais de 700 produtos. A empresa atua em mais de 100 mercados distribuídos em cinco continentes, inclusive no Brasil.

A EGT conta com 4.500 funcionários em 28 escritórios internacionais. A companhia foi estabelecida com o objetivo de se consolidar como uma das fabricantes mais influentes do setor global de equipamentos para jogos.

Produção integrada e capacidade operacional

A empresa implementou um ciclo de produção completo. Esse sistema permite a fabricação interna de praticamente todos os componentes necessários para suas máquinas. A companhia inaugurou três fábricas para atender a demanda de clientes em diferentes países.

As linhas de produção da fabricante processam 40 metros de cabo a cada 24 segundos. Em um intervalo de 24 minutos, 16.000 componentes utilizados nos produtos da empresa passam pelo processo de fabricação. A produção diária alcança 420 máquinas caça-níqueis.

A EGT criou duas subsidiárias: EGT Digital e EGT Steel Production. As máquinas produzidas pela companhia foram instaladas em estabelecimentos de destaque em diversos mercados internacionais.

Catálogo e certificações

O portfólio da fabricante inclui os jackpots Egypt Quest e Bell Link. A empresa oferece gabinetes das séries Premier, General e Supreme. Os produtos são testados por laboratórios reconhecidos internacionalmente, como GLI e BMM.

A companhia possui mais de 10 certificações que atestam a qualidade de seu trabalho. A fabricante opera com sistemas como o SAP. A empresa é membro de associações industriais e empresariais búlgaras e internacionais.

A EGT recebeu mais de 30 prêmios durante seu período de atuação. Ao longo de sua existência, a companhia participou de mais de 300 feiras e exposições em diferentes países.

Desenvolvimento profissional e retenção de talentos

Nos últimos cinco anos, os colaboradores da EGT participaram de mais de 200 cursos e treinamentos voltados ao aprimoramento de qualificações e competências profissionais. A empresa oferece programas de estágio anuais para jovens profissionais.

A companhia registra que 20% do seu quadro de pessoal possui mais de 10 anos de experiência na organização. A EGT mantém equipes esportivas de futebol e atletismo que participam de torneios e competições.

Ações culturais e responsabilidade social

A empresa organiza anualmente uma exposição especial para que os artistas que trabalham na companhia apresentem seus trabalhos individuais. Em 2025, a exposição foi aberta ao público em geral pela primeira vez.

A EGT desenvolve campanhas beneficentes voltadas para proteção ambiental e assistência a pessoas em situação de vulnerabilidade. A companhia apoia iniciativas de promoção do jogo responsável.

Planos para 2026

Vladimir Dokov, CEO da EGT, declarou: “Inspirados por todos esses marcos alcançados nos últimos 24 anos, estabelecemos metas igualmente ambiciosas para 2026”.

Os planos da empresa incluem modernização das instalações produtivas, entrada em novos mercados e fortalecimento da liderança global. A fabricante definiu como prioridades a modernização de suas instalações de produção e a ampliação da presença internacional.

O executivo afirmou: “Além de modernizar ainda mais nossas instalações de produção, entrar em novos mercados e fortalecer nossa liderança em nível global, uma prioridade igualmente importante para nós será continuar contribuindo para a melhoria do ambiente educacional e profissional no país. Dessa forma, poderemos provar mais uma vez que não apenas sabemos como fazer negócios com sucesso, mas também que somos uma empresa socialmente responsável que contribui para o desenvolvimento geral da sociedade. Este é o verdadeiro significado de excelência para nós.”

A EGT estabeleceu que a contribuição para a melhoria do ambiente educacional e profissional no país terá importância equivalente às metas comerciais. A companhia posicionou essa iniciativa como parte de sua estratégia de responsabilidade social.