SOFTSWISS vence novamente o prêmio de Empregador do Ano da Europa em 2025

A SOFTSWISS, fornecedora global de tecnologia com mais de 2 mil funcionários em todo o mundo, foi reconhecida como Empregadora do Ano pelo segundo ano consecutivo nos prestigiados SBC Awards Europe 2025. Esta vitória reforça o compromisso da empresa em construir uma cultura de trabalho que priorize as pessoas.

Os SBC Awards Europe celebram o melhor em apostas e jogos, homenageando conquistas em inovação, operações e excelência no local de trabalho. Ganhar o prêmio de Empregador do Ano por dois anos consecutivos confirma a reputação da SOFTSWISS como empregadora de referência na indústria de iGaming.

A SOFTSWISS promove um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, investindo fortemente no crescimento profissional e pessoal. Oferece programas de desenvolvimento abrangentes, com mais de 800 funcionários participando de iniciativas de treinamento, mais de 700 beneficiando de cursos de idiomas gratuitos e mais de 500 engajados em iniciativas de saúde mental.

O engajamento dos funcionários está no cerne da filosofia da SOFTSWISS, apoiada por iniciativas como o Better Together Month, o SOFTSWISS Kids Camp e a loja interna de produtos WIN STYLE, que já processou quase 2.000 pedidos em 24 países. Programas voltados para a comunidade – do plantio de árvores à ajuda aos animais – também refletem os valores da empresa em ação.

Ivan Montik, fundador da SOFTSWISS, reflete sobre o prêmio: “Ganhar o prêmio de Empregador do Ano pelo segundo ano consecutivo é uma honra incrível. É a prova de que, quando você coloca as pessoas em primeiro lugar, os resultados vêm em seguida – não apenas para a empresa, mas para todo o setor. Mas nossa ambição não para por aí – meu objetivo pessoal é tornar a SOFTSWISS a melhor empregadora global, comparável a grandes marcas de tecnologia como o Google. Agora somos os primeiros no setor. Isso significa que estamos no caminho certo e nos inspira a seguir em frente.”

Outro destaque do ano foi o SOFTSWISS Young Fest, um festival corporativo de quatro dias na costa mediterrânea que reuniu funcionários de todo o mundo. Marcando o 15º aniversário da empresa, o evento combinou formação de equipes e entretenimento com sessões de aprendizado. Com atrações principais e apresentações dos funcionários da SOFTSWISS – incluindo o fundador Ivan Montik como DJ – o evento se tornou uma celebração vibrante da cultura de abertura e criatividade da empresa.

Liudmila Glasunova, Co-Chief HR Officer da SOFTSWISS, comenta: “Na SOFTSWISS, acreditamos que cada funcionário deve se sentir apoiado, engajado e capacitado para crescer – tanto profissional quanto pessoalmente. Este prêmio não se refere apenas às iniciativas que lançamos, mas ao comprometimento diário de nossas equipes em viver nossos valores de NÓS NOS IMPORTAMOS e NÓS VEMOS AS PESSOAS.”

O júri do prêmio reconheceu a SOFTSWISS não apenas por sua cultura interna, mas também por criar um impacto positivo na indústria e na sociedade. No ano passado, os funcionários plantaram mais de 800 árvores, contribuíram para iniciativas de abrigos de animais e participaram de campanhas de jogo responsável. O SOFTSWISS Young Camp, na Polônia, por exemplo, combinou diversão com conscientização, ensinando crianças sobre questões globais relacionadas à água e criando presentes para escolas afetadas por enchentes no Brasil.

Com investimento contínuo no bem-estar dos funcionários, a SOFTSWISS continua dedicada a fortalecer sua posição como uma empregadora confiável. A dupla vitória no SBC Awards Europe destaca que criar um espaço de trabalho confortável e empoderador não é apenas essencial para o sucesso da empresa, mas também para moldar o futuro de todo o setor de iGaming.