SOFTSWISS promove acampamento infantil internacional para filhos de colaboradores
A SOFTSWISS concluiu a terceira edição do SOFTSWISS Kids Camp, um programa internacional de verão para filhos de colaboradores. Em 2026, o acampamento foi ampliado pela primeira vez para duas sessões de 11 dias, recebendo 175 crianças de dez países, incluindo Polônia, Espanha, Alemanha, Malta, Lituânia e Geórgia.
O Kids Camp tornou-se uma tradição anual da SOFTSWISS ao longo dos últimos três anos. A iniciativa venceu o Eventex Award 2025 na categoria Evento Corporativo. O acampamento de 2026 foi desenvolvido em torno do conceito Reality Island. As crianças foram organizadas em equipes por faixa etária e passaram a fazer parte de uma expedição pela ilha, com missões e desafios que conectavam o programa em uma história contínua.
Ivan Montik, fundador da SOFTSWISS, comenta: “Três anos depois, o Kids Camp continua sendo uma das iniciativas das quais mais me orgulho na SOFTSWISS. Ele mostra às nossas pessoas que nos importamos com o que é importante para elas além do trabalho, e isso cria um senso mais forte de confiança, conexão e engajamento.”
Ao longo das duas sessões, o acampamento ofereceu cerca de 350 horas de programação. As crianças criaram vídeos, experimentaram discotecagem e animação, participaram de atividades ao ar livre e até construíram seus próprios pequenos negócios dentro da microeconomia do acampamento. Elas ganharam moedas por suas conquistas e depois escolheram como gastá-las. O pedido mais popular foi justamente um que os organizadores não puderam atender: usar as moedas para prolongar a estadia no acampamento.
Para pais e mães que trabalham, a iniciativa aborda uma parte prática do equilíbrio entre vida profissional e pessoal: saber que seus filhos estão seguros, engajados e aproveitando uma experiência de verão independente. Atualizações diárias mantiveram os pais conectados à vida no acampamento, ao mesmo tempo em que deram às crianças espaço para construir amizades e tomar suas próprias decisões.
Essa abordagem ocorre no momento em que a SOFTSWISS registra seus melhores resultados internos de engajamento até hoje. A pesquisa mais recente com colaboradores apontou uma pontuação de engajamento de 3,98 em 5, o maior resultado da empresa até agora, enquanto seu Employee Net Promoter Score (eNPS) está em 35 — bem acima da mediana de 19 para grandes empresas de Tecnologia da Informação e Serviços, segundo o benchmark de janeiro de 2026 da Culture Amp.
Iuliia Shcherbinina, gerente sênior de eventos da SOFTSWISS e líder do projeto Kids Camp, comenta: “O Kids Camp proporciona às crianças sua própria aventura de verão, ao mesmo tempo em que dá aos pais a oportunidade de realmente se desligarem. Para nós, os dois lados dessa experiência importam.”
